HPCL Junior Executive Recruitment 2025– कुछ बातें जो आपको अवश्य जाननी चाहिए-भारत के स्टार पीएसयू में से किसी एक में जूनियर एग्जीक्यूटिव डिप्लोमा होल्डर की भर्ती के लिए आवेदन खुला है। संबंधित क्षेत्र में तीन साल का डिप्लोमा रखने वाला उम्मीदवार इस पद के लिए उपयुक्त होगा। आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 फरवरी 2025 है। कंपनी द्वारा 5000 रुपये
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आयु 25 वर्ष
एचपीसीएल जूनियर एग्जीक्यूटिव भर्ती 2025: आयु में छूट
आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आयु में छूट लागू होगी।
एससी और एसटी के लिए अधिकतम आयु सीमा में 5 वर्ष, ओबीसीएनसी के लिए 3 वर्ष, पीडब्ल्यूबीडी (यूआर) के लिए 10 वर्ष, पीडब्ल्यूबीडी (ओबीसीएनसी) के लिए 13 वर्ष और पीडब्ल्यूबीडी (एससी/एसटी) उम्मीदवारों के लिए 15 वर्ष की छूट दी गई है
एचपीसीएल जूनियर एग्जीक्यूटिव भर्ती 2025: परीक्षा
विभिन्न पदों के लिए सीबीटी/व्यक्तिगत साक्षात्कार एक ही दिन/सभी पदों के लिए अलग-अलग स्थानों पर आयोजित किए जा सकते हैं
एचपीसीएल जूनियर एग्जीक्यूटिव भर्ती 2025: पारिश्रमिक
वेतनमान-30,000-1,20,000 और कंपनी की लागत लगभग 10-58 लाख
एचपीसीएल जूनियर एग्जीक्यूटिव भर्ती 2025: सुविधाएँ
निगम कर्मचारियों और उनके आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए उदार चिकित्सा बीमा कवरेज सहित एक व्यापक लाभ पैकेज भी प्रदान करता है; वार्षिक अवकाश पात्रता, जिसमें आकस्मिक अवकाश, अर्जित अवकाश, अर्ध वेतन अवकाश आदि शामिल हैं; वित्तीय सहायता कार्यक्रम, जिसमें आवास शामिल है’
HPCL-Junior-Executive-Recruitment-2025
चिकित्सा परीक्षण की आवश्यकता
उपर्युक्त पदों पर नियुक्ति उम्मीदवार के चिकित्सकीय रूप से स्वस्थ होने और/या कंपनी द्वारा पद के लिए निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण पास करने के अधीन होगी। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को एचपीसीएल द्वारा नामित/पैनल वाले अस्पतालों में अपनी पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा करवानी होगी। एचपीसीएल के मुख्य चिकित्सा सलाहकार द्वारा चिकित्सा फिटनेस पर निर्णय अंतिम और उम्मीदवार पर बाध्यकारी होगा।
पुनः परीक्षा के लिए किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा। चिकित्सा परीक्षण के लिए संदर्भ का मतलब अंतिम चयन नहीं है।
परिवीक्षा (Probation): चयनित अधिकारी कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से एक वर्ष के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे। परिवीक्षा अवधि के सफलतापूर्वक पूरा होने पर, अधिकारी को कंपनी की नीति के अनुसार पुष्टि के लिए विचार किया जाएगा।
प्रतिधारण राशि: रु. 30000-120000 रुपये के वेतनमान वाले अधिकारियों के लिए परिवीक्षा अवधि के दौरान पहले छह महीनों के लिए कुल परिलब्धियों से 5000/- प्रति माह की कटौती की जाएगी। यह राशि अधिकारियों को उनकी पुष्टि के बाद ही वापस की जाएगी। यदि कर्मचारी पुष्टि से पहले निगम छोड़ देता है या सेवा समाप्त कर देता है, तो प्रतिधारण राशि जब्त कर ली जाएगी।
आरक्षण दिशानिर्देश एससी/एसटी/ओबीसीएनसी/ईडब्ल्यूएस के रूप में आरक्षण चाहने वाले उम्मीदवारों को भारत सरकार के तहत पदों पर नियुक्ति के लिए निर्धारित प्रोफॉर्मा (एचपीसीएल वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है) में एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसमें उम्मीदवार की जाति, अधिनियम/आदेश जिसके तहत जाति को एससी/एसटी/ओबीसीएनसी के रूप में मान्यता दी गई है और वह गांव/शहर जहां का उम्मीदवार सामान्य रूप से निवासी है, का स्पष्ट रूप से उल्लेख करना होगा।
उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनके जाति/समुदाय के प्रमाण पत्र में उनकी जाति/समुदाय का नाम और उसकी वर्तनी ठीक वैसी ही होनी चाहिए जैसी कि समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा अधिसूचित सूचियों में उल्लिखित है (ओबीसीएनसी श्रेणी के लिए भारत सरकार द्वारा केंद्रीय सूची में ओबीसी जातियों के रूप में मान्यता प्राप्त जातियों की सूची http://www.ncbc.nic.in साइट पर उपलब्ध है, एसटी श्रेणी के लिए प्रत्येक राज्य की जातियों की सूची www.ncst.nic.in साइट पर उपलब्ध है और एससी श्रेणी के लिए प्रत्येक राज्य की जातियों की सूची http://www.socialjustice.nic.in साइट पर उपलब्ध है)।
जाति के नाम में किसी भी प्रकार का परिवर्तन वाला प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसके अलावा, ओबीसी प्रमाण पत्र में यह भी स्पष्ट रूप से दर्शाया जाना चाहिए कि उम्मीदवार केंद्र सरकार के तहत पदों और सेवाओं में आवेदन करने के लिए भारत सरकार द्वारा परिभाषित क्रीमी लेयर से संबंधित नहीं है।